沪苏浙皖各人社部门共同签署《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》

7月20日，省人力资源和社会保障厅主办的长三角人力资源服务协作暨全省“两保五对接”工作推进会在中国（合肥）人力资源服务产业园召开，推进会以“保就业 保障用工 促进精准对接”为主题，旨在发挥有为*和有效市场合力，加强省际和省内劳务对接。

本次活动吸引了来自沪苏浙皖近220家人力资源服务机构、重点企业和培训机构现场参会。通过“工作推进+要素对接+现场招聘”多样化形式，紧密围绕人社部门与其他部门、人社部门与用工企业、人力资源服务机构与企业、培训机构与用工企业、跨区域劳务用工这五方面精准对接，全方位促进人力资源有效配置，助力稳定就业、保障用工。

推进会现场，省人力资源和社会保障厅发布《省内区域劳务协作倡议书》，各级人社部门将主动与企业对接，开展“三级三方服务千企”行动；引导人力资源服务机构、培训机构与企业对接，提升技能培训针对性，提供招工用工服务等。沪苏浙皖各人社部门共同签署《沪苏浙皖结对合作帮扶城市劳务协作联盟框架协议》，促进区域人力资源共享，推动长三角地区劳务协作一体化。

当天同步举行的人力资源服务协作对接会和专场招聘会上，人力资源服务机构、重点企业和培训机构组团积极进行供需对接、洽谈合作意向，促成就业供需主体精准对接，服务企业用工、稳定就业形势。据初步统计，现场有74家重点用工企业就1.5万个用工需求与人力资源服务机构、培训机构达成了合作意向。