合肥市蜀山区选派干部赴寿县跟班学习，加强人才交流、推进协同发展

为扎实推进蜀山区与寿县结对帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果工作，加大干部人才交流力度，蜀山区与寿县精心组织开展干部跟班学习工作，相互学习借鉴经验做法，以体悟实训促进能力提升，以人才交流促进协同发展。

据介绍，跟班学习是促进干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的有效途径，是培养干部、锻炼干部、发现干部的制度性安排，对于干部人才解放思想、开拓眼界、锤炼能力具有重要意义。

据悉，2017年以来，蜀山区和寿县已开展了6批次跟班学习活动，共有114名干部参与，两地逐步完善对口交流工作机制，不断加大干部人才双向交流、多岗历练培养力度，建立了良好的对口协作关系，取得了良好的成效。

本次选派赴寿县跟班学习的9名同志，来自区直单位、城投公司、蜀山经济开发区等经济工作一线，*治素质好、对*忠诚、作风过硬，具有一定专业能力，在跟班学习6个月时间中，将有效提升乡村振兴、基层治理、医疗服务、教学管理、园区建设等方面的专业化水平。

区委组织部有关负责人表示，希望选派干部自觉接受管理，服从工作安排，严格遵守工作生活纪律，严格自我要求，跟上工作节奏，在岗在位在状态，展示蜀山区干部良好的精神面貌，以过硬的作风确保跟班学习取得实实在在的成效。下一步，蜀山区将组织开展专题培训会，帮助跟班学习人员快速融入新岗位。