合肥瑶海区开设“稳就业转班”

“疫情来袭，公司多亏了瑶海人社部门，帮助我们招聘的6名电商客服专员入职，解决了我们的燃眉之急。”近日，安徽五斗米贸易有限公司负责人事的工作人员为瑶海区人社局点了赞。

今年以来，为最大程度降低疫情影响，切实解决劳动者和用人单位最直接的现实问题，合肥市瑶海区第一时间组建“稳就业专班”，搭建供需平台，用实际行动为待就业群众和用工企业托起“稳稳的幸福”。

工作专班“解忧”

“春节后，我们的‘新春访万企、助力解难题’活动就持续开展了，召开现场办公会议，对企业进行实地调研，精准摸排重点企业用工需求……”瑶海区人社局相关负责人介绍，为做好稳就业工作，瑶海区第一时间组建“稳就业工作专班”，制定《瑶海区稳就业工作专班工作方案》，分工作组走访辖区企业，了解企业用工缺工情况，宣传稳就业相关*策，摸底排查企业生产经营困难问题，落实“每日一汇报”制度，集中力量为企业排忧解难。

截至今年4月，该区“稳就业专班”已对接全区26家重点企业，提供用工岗位1709个，区公共就业和人才服务中心正积极搭建供需对接平台，让企业用工无忧、待业就业有路。

另外，为加强保障力度，瑶海区还“真金白银”惠企纾困，落实企业稳岗补贴、新增就业补贴、一次性创业补贴等系列*策，目前已向企业发放各类就业创业*策补贴共计1408万元。

就业招聘“上云”

今年的春风招聘会上，瑶海区邀请来的主播现场“直播带岗”，专业主播刚一亮相，网友就提问不断，短短几小时的直播中，线上直播浏览量高达8.4万人次，初步达成就业意向302人。

以社区为单位，开拓线上渠道，加大线上就业服务，开展网络招聘会、“直播带岗”等招聘活动，瑶海区促进人岗及时精准对接。区人社局、退役军人事务局还联合举办为期一个月的“戎创新时代·奋进新征程”——2022年合肥市暨瑶海区退役军人及军属就业服务月网络专场招聘会，努力实现退役军人“足不出户，送岗到家”。

线下“双诚”活动服务高校学子就业

线上招聘一刻未停，线下“双诚”落地有声。5月以来，瑶海区积极落实“诚邀外地大学生来肥就业，诚请本地大学生留肥就业”活动，与在肥高校对接，促进高校毕业生就业，实现“招工用工”和“毕业就业”无缝衔接。“听说5月13日，我们学校会有专场招聘会，我要去看看，争取毕业前把工作搞定！”来自合肥师范学院的小刘得知瑶海区的首场“双诚招聘会”将在他们学校举行，跃跃欲试。

截至目前，瑶海区累计举办就业招聘日、人才对接日及主题招聘会共42场，服务企业489户次，达成就业意向2703人。

精准帮扶“暖心”

“因为疫情，我想在附近找个工作，试着扫了小区里的‘三公里就业圈’二维码，真的找到了，离家近又适合我，特别好！”近日，瑶海区龙岗开发区油坊社区的陈大姐直言“家门口就业”靠谱。

“三公里就业服务圈”实现家门口就业

以帮扶重点群体就业为重点，瑶海区精心打造“互联网+智慧社区就业”，即“三公里就业服务圈”模式。构建由“社区快聘”小程序、“社区招聘管理服务”等三个就业服务平台组成的智慧就业系统，求职者可以在小区宣传栏、社区服务中心等处扫码进入小程序，浏览小区附近各类企业招工岗位最新信息。

今年以来，瑶海区持续推进“社区三公里”就业圈提质增效工作，实施扩容增量、功能增值、就业困难人员兜底计划，“社区三公里”就业平台数据增速得到明显提升。截至目前，平台累计访问量高达1500074人次、求职登记20056人，注册企业5157家、岗位需求16349个。