宣城市宣州区提升亩均效益“出新招”

工业企业亩均效益评价是宣城市宣州区转变经济结构、促进工业提质增效、优化资源要素配置的重要抓手，宣州区委、区*高度重视此项工作。该区经信局在去年差异化结果运用的基础上，又“出新招”，首次将亩均效益评价与人才激励*策相结合。

宣州区经信局牵头于2021年建立了工业企业亩产“数字地图”，分区域、分行业、分企业进行数据分析，全面掌握参评工业企业用地、能耗、税收总量及亩均产出等情况。

近日，宣州区出台《宣州区贯彻落实<关于进一步加快人才集聚推动重点产业高质量发展的八条措施>实施细则(试行)》，在人才薪酬补贴、安居保障、大学生在宣就业创业、校企合作、载体平台建设、企业自主招才、市场化引才、公共服务保障八个方面开通大量优惠*策，为企业的引才、留才、用才提供了坚实保障。首次创新将亩均效益评价结果运用与人才工作相结合，区内所有生产型规上工业企业评价结果为B类以上(含B类)企业引进全日制硕士及以上学历的毕业生均可享受薪酬补贴*策。对新引进到我区企业工作，签订三年以上劳动合同且依法缴纳社会保险的人才给予工资外薪酬补贴，补贴期限一般3年。博士研究生、硕士研究生每人每月分别给予不低于4000元、2500元薪酬补贴。

该区将亩均效益评价与人才薪酬补贴的结合，是鼓励工业企业提升亩均效益的“新招”，是支持工业企业转型升级的“大招”，是引导工业企业做大做强的“实招”，也释放了该区惜才、爱才、用才的强烈信号，对该区工业经济提质扩量增效发展起到十分重要的作用。